Plan mot diskriminering och kränkande behandling - Sjöbo

Vad säger lagen diskriminering? - Rädda Barnen

Se hela listan på do.se Nämnden mot diskriminering. Nämnden mot diskriminering är en statlig myndighet med uppgift att pröva frågor om vitesföreläggande. enligt 4 kap. 5 § diskrimineringslagen (2008:567) och överklaganden enligt 4 kap. 4 § samma lag. För nämndens verksamhet gäller främst, utöver diskrimineringslagen, förordningen (2008:1328) Om du upplever att du blivit diskriminerad på arbetet ska du anmäla det till arbetsgivaren. Så fort det finns misstanke om diskriminering eller trakasserier måste arbetsgivaren utredahändelsen.

Vi kommer vi att ta kontakt med dig när vi har möjlighet. Vi har som mål att ge respons inom en vecka. Beskriv så utförligt som möjligt vad … Att upptäcka och anmäla diskriminering, trakasserier och kränkande behandling Att upptäcka kränkande behandling kan vara svårt då det ofta sker på platser som är dolda för vuxna. När vi på skolan får kännedom om eller upptäcker platser där detta sker vidtar personalen riktade insatser för att förebygga och trygga dessa platser.

De kan också hjälpa dig att anmäla det som har hänt.

Anmäla tillbud eller skada - Högskolan i Gävle

Du kan också anmäla om en arbetsgivare har missgynnat dig i samband med din föräldraledighet. och diskriminering.2 Dessutom har samer på olika sätt i kontakter med DO uttryckt att diskriminering och kränkningar kopplade till den etniska tillhörigheten är en del av deras vardag.

Läs RF:s policy mot diskriminering på grund av sexuell

Om du upplever att du blivit diskriminerad på arbetet ska du anmäla det till arbetsgivaren. Så fort det finns misstanke om diskriminering eller trakasserier måste arbetsgivaren utredahändelsen. Arbetsgivaren måste också se till att det inte händer igen. Du kan också göra en anmälan till Diskrimineringsombudsmannen (DO). Vill du anmäla diskriminering? Du som är medlem i Kommunal och vill anmäla en arbetsgivare ska i första hand vända dig till din sektion i Kommunal. Om du väljer att anmäla direkt till Diskrimineringsombudsmannen (DO) kommer DO att skicka din anmälan till Kommunal och avsluta Kontakta oss om du vill göra en anmälan, boka utbildning eller har frågor om diskriminering.

Föreläsaren var saklig, påläst och … Anmäl diskriminering Offentlig verksamhet och företag kan anmälas för att inte ha vidtagit åtgärder mot bristande tillgänglighet. För att få igenom juridisk praxis på olika områden är det viktigt att anmäla bristande tillgänglighet.
Raknar ex

Senast uppdaterad: 14 april 2021 klockan 11:55 | Publicerad: 23 mars 2020 klockan 08:26. De särskilda Konsekvenser för den som utsätter någon för diskriminering, trakasserier, sexuella trakasserier och kränkande särbehandling.

Du får inte diskrimineras i arbetslivet, det är förbjudet enligt diskrimineringslagen. Det är din arbetsgivare som är ansvarig för att förebygga, utreda och åtg. JO-anmälan. Du kan skicka in en anmälan till JO om du anser att du eller någon annan har blivit felaktigt behandlad av en myndighet, eller en tjänsteman på en Indirekt diskriminering; Trakasserier; Sexuella trakasserier; Bristande tillgänglighet; Instruktioner att diskriminera.
Fasdiagram vatten

arbetade timmar per ar
skatt i italien
folktandvården trollhättan priser
snabbutbildning undersköterska
tillämpning av karensavdrag reglerna

Vad gäller vid diskriminering på arbetsplatsen?

Ett oförskämt bemötande från en kollega till en annan kan alltså vara fråga om kränkande särbehandling samtidigt som det inte är diskriminerande. I diskrimineringslagen (2008:567) finns regler om diskriminering. Anmäl diskriminering eller brister Diskrimineringsombudsmannen Om du upplever att du har blivit diskriminerad på din högskola eller då du sökt till en högskola och det har samband med kön, könsidentitet och könsuttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder kan du anmäla det till … DEL 1: Anmälan om upplevd kränkande behandling/diskriminering Enligt 6 kap. 10 § skollagen (2010:800)/2 kap. 7 § diskrimineringslagen (2008:567) är personal som får kännedom om att ett barn eller en elev anser sig ha blivit utsatt för kränkande behandling i samband med verksamheten skyldig att anmäla … När det handlar om diskriminering kan du också vända dig direkt till DO, Diskrimineringsombudsmannen, och om du känner att det är rättfärdigat, göra en polisanmälan.

Jämställdhet och diskriminering - Arbetsförmedlingen

I diskrimineringslagen (2008:567) finns regler om diskriminering. Anmäl diskriminering eller brister Diskrimineringsombudsmannen Om du upplever att du har blivit diskriminerad på din högskola eller då du sökt till en högskola och det har samband med kön, könsidentitet och könsuttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder kan du anmäla det till … DEL 1: Anmälan om upplevd kränkande behandling/diskriminering Enligt 6 kap. 10 § skollagen (2010:800)/2 kap.

Har du funderat på att anmäla ett fall av bristande tillgänglighet till DO? På Anmälningstjänsten kan du anmäla diskriminering som har samband med funktionsnedsättning. Anmälan går vidare till DO och publiceras på Anmälningstjänsten om du ger ditt samtycke. Anmälan blir sökbar på nätet (utan namn och personuppgifter) så att alla kan se var samhället brister. När du gör en anmälan om diskriminering till Byrån innebär det också att du delger Byrån uppgifter om person (personuppgifter som namn, telefonnummer, mailadress m.m.).